El subempleo se ha incrementado en las empresas del país, según las autoridades del Ministerio de Trabajo.

"Las personas subempleadas trabajan más de las horas laborales que establece el Código y no se les paga el salario mínimo, por lo que será uno de los aspectos que se comenzará atacar por parte de esta dependencia", dijo la ministra de Trabajo, Mayra Mejía.

Dentro de los aspectos que se ha analizado es que la Secretaría del Trabajo se ha enfocado en el conflicto laboral de forma individual y no colectivo ya que las empresas no cumplen con los ejes temáticos ya establecidos en el Código de Trabajo.

"Estamos claramente identificando las empresas que están haciendo este tipo de práctica que no dignifican al trabajador y hemos decidido realizar las inspecciones pronto, ya que no conceptualizan un empleo digno por parte de los dueños de las empresas hacia sus empleados", indicó Mejía.

En el tema de subempleo se ha identificado a las pequeñas y medianas empresas, para ello se ha creado un viceministerio para organizar y elevar el nivel de rentabilidad y puedan darle mejores condiciones laborales a los empleados que tienen sobre todo ahora que la situación económica del mundo presenta una severa crisis.

Mercados laborales

En el país no se ha acostumbrado a trabajar con los mercados laborales en donde se pueda dar oportunidad a las personas desempleadas a tener una plaza en las empresas y prestar sus servicios en el área profesional que se preparó.

"Los buscadores de empleo son en su mayoría jóvenes y se han identificado como el principal potencial laboral, los que son acaparados por las empresas que están urgidas de personal", dijo Mayra Mejía.

La bolsa de empleo que se tiene en la Secretaría de Trabajo se ha convertido en la principal fuente de búsqueda de las empresas y del envío de hojas de vida de los solicitantes.